L’organisation

Alterfina est une entreprise en pleine croissance qui réinvente le financement alternatif pour les consommateurs. Notre mission : offrir des solutions de crédit adaptées, humaines et responsables.

Nous visons à devenir la solution de financement alternative préférée des Canadiens, en les aidant à traverser leurs défis financiers immédiats tout en les outillant pour développer de saines habitudes financières.

Nos cinq valeurs — respect, intégrité, bienveillance, innovation et excellence — guident chacun de nos gestes et façonnent notre culture.

Rejoindre Alterfina, c’est intégrer une équipe dynamique où ton rôle a un impact direct sur la réussite de l’entreprise… et sur la vie de nos clients.

À propos du rôle

Alterfina est présentement en pleine croissance et vient tout juste de faire la pénétration du marché de l'Ontario. Avec ceci vient naturellement un besoin grandissant d’embaucher de nouveaux employés parfaitement bilingues.

Comme Chef d’équipe Perception, tu deviens le leader de proximité que les agents consultent, écoutent et suivent. Tu es présent, accessible et orienté solutions. Tu crées un environnement où les gens veulent performer — parce qu’ils se sentent soutenus, encadrés et reconnus.

Tu es le point d’ancrage entre l’équipe, la qualité des processus et l’expérience client. Tu assures la cohérence, tu inspires la rigueur, et tu aides chaque personne à donner le meilleur d’elle-même.

En bref : tu es le cœur humain et opérationnel du département de perception.

Ce que tu feras au quotidien

• Être présent sur le plancher et disponible au quotidien pour répondre aux questions, clarifier les priorités et guider les décisions;

• Faire du coaching terrain (observations, rétroactions, accompagnements);

• Répartir les tâches et t’assurer que les opérations roulent rondement;

• Développer les compétences techniques et comportementales de tes agents;

• Participer activement à l’intégration des nouveaux agents;

• Offrir un encadrement structuré durant les 90 premiers jours;

• Repérer les forces, encourager les talents et ouvrir la voie aux parcours d’évolution;

• Faire circuler l’information, remonter les enjeux et relayer les idées d’amélioration;

• Collaborer avec le superviseur, les contrôleurs qualité et les autres équipes internes;

• Devenir un moteur d’amélioration continue — processus, outils, communication client;

• Autoriser les crédits (25 $ à 200 $);

• Gérer les paiements, remboursements et mises à jour de comptes;

• Traiter les dossiers sensibles (fraudes, successions, annulations, etc.).

Tu es la bonne personne si tu es ou tu as...

• Tu es un leader mobilisateur, capable de responsabiliser sans microgérer;

• Tu sais créer un environnement sain, positif et orienté performance;

• Tu as 2 à 4 ans d’expérience comme chef d’équipe, coach ou analyste senior en perception;

• Tu es bilingue, rigoureux, et tu gardes la tête froide dans les situations complexes;

• Tu es orienté solutions et tu aimes voir ton équipe s’élever grâce à ton encadrement;

En gros : tu veux autant performer que faire performer les autres.

Pourquoi tu vas aimer Alterfina?

• Un milieu de travail qui encourage ton autonomie;

• Télétravail 3 jours/semaine et 2 jours dans nos superbes bureaux à Saint-Hubert;

• Conciliation travail – vie personnelle reconnue (détenteur du sceau Concilivi);

• Assurances complètes (santé, dentaire, vision), payées à 50% par l’employeur;

• Accès gratuit à la Télémédecine et à un Programme d’Aide aux Employés et à la Famille (PAEF);

• REER collectif avec contribution de l’employeur;

• Vacances avantageuses et 7 journées maladies;

• Programme de reconnaissance pour souligner l’ancienneté;

• Accès à la formation continue pour le développement professionnel;

• Comité mieux-être toujours actif – des initiatives concrètes toute l’année !

Cette offre d’emploi t’interpelle ? Tu crois être le candidat pour nous ? Postule!

Nous remercions tous les candidats de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

L’usage du masculin dans cette description a pour unique but d’alléger le texte.

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Compagny Description

Alterfina is a fast-growing company reinventing alternative consumer financing.
Our mission: to offer credit solutions that are tailored, human, and responsible.

We aim to become the preferred alternative financing solution for Canadians by helping them navigate their immediate financial challenges while equipping them to develop healthy financial habits.

Our five core values—respect, integrity, empathy, innovation, and excellence—guide everything we do and help shape our culture.

Joining Alterfina means becoming part of a dynamic team where your role has a direct impact on the company’s success… and on the lives of our clients.

Purpose of the role

Alterfina is currently experiencing rapid growth and has just entered the Ontario market. This naturally leads to a growing need to hire new, fully bilingual employees.

As a Perception Team Lead, you become the go-to leader that agents consult, listen to, and follow. You are present, accessible, and solution oriented. You create an environment where people want to perform—because they feel supported, guided, and recognized. 

You are the anchor point between the team, process quality, and the customer experience. You ensure consistency, inspire rigor, and help each person bring out their best. 

In short: you are the human and operational heartbeat of the Perception department.

What you’ll do daily

• Be present on the floor and available every day to answer questions, clarify priorities, and guide decisions;
• Provide on-the-spot coaching (observations, feedback, hands-on support);
• Distribute tasks and ensure smooth daily operations;
• Develop both the technical and behavioral skills of your agents;
• Actively participate in onboarding new agents;
• Provide structured support throughout the first 90 days;
• Identify strengths, encourage talents, and pave the way for growth and development opportunities;
• Ensure information flows smoothly, escalate issues, and relay improvement ideas;
• Collaborate closely with the supervisor, quality controllers, and other internal teams;
• Be a driver of continuous improvement in processes, tools, and customer communication;
• Approve credits ($25 to $200);
• Handle payments, refunds, and account updates;
• Manage sensitive files (fraud, estate files, cancellations, etc.).

You’re the right person if you are or have…

• You are a mobilizing leader, able to empower others without micromanaging.
• You create a healthy, positive, and performance-driven environment.
• You have 2 to 4 years of experience as a team lead, coach, or senior analyst in collections.
• You are bilingual, rigorous, and remain calm in complex situations.
• You’re solution-oriented and love seeing your team grow thanks to your guidance.

In short: you want to perform AND help others perform.

Why you’ll love working at Alterfina

• A work environment that encourages your autonomy;
• Telework 3 days/week and 2 days in our beautiful offices in Saint-Hubert;
• Work-life balance recognized (Concilivi certified);
• Comprehensive benefits (health, dental, vision), 50% paid by the employer;
• Free access to telemedicine and an Employee and Family Assistance Program (EFAP);
• Group RRSP with employer contribution;
• Generous vacation time and 7 sick days;
• Recognition program to celebrate seniority;
• Access to continuing education for professional development;
• Active Wellness Committee – concrete initiatives all year round!

Looking for a position where your contribution has a direct impact? Join us!

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The masculine form is used solely to simplify the text.